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[游戏] [餐饮娱乐] 为什么爱打麻将的员工,容易成为高管?

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小笨宝宝

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发表于 2018-7-4 15:16:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
标题并不是鼓励大家去打麻将啦,而是在假期休闲之余,别玩物丧志。就算打麻将,也要有麻将精神。打麻将的员工容易成为高管可能有点“扯”。但打麻将跟管理确实扯得上关系。
且看打麻将的八大精神:
一、时间观念强
       打麻将的人不喜欢迟到,三缺一谁敢迟到啊?
       打麻将的人也从不早退,大家兴致正高时,谁先走就会被扣上扫兴的帽子,下次可能就不会再找你了。另外,牌局中的人总是不断的催促别人出牌,甚至上洗手间都是来去匆匆,浪费时间简直就是犯罪在这里表现的淋漓尽致。
启示:
       请记住,迟到没有理由,一旦迟到略表歉意后请马上进入工作状态。
二、适应环境能力强
        打麻将的人从来不挑剔环境和条件,再冷再热的环境都能克服,天没有空调没有关系,心静自己凉,冬天没有暖气坐下三把火,只要有一点点能打麻将的希望就会坚持不懈的努力下去。有条件要打,没有条件,创造条件也要打。
启示:
       工作也许是份苦差事,会遇到各种各样的问题,应该正确对待这一切,遇到问题后就积极想办法解决它,不要总是抱怨环境如何不好,别人做的如何不好。
三、斗志十足
       打麻将的人个个精神抖擞,斗志高昂,仿佛不知道什么是疲惫,连续战斗几个小时乃至十几个小时,也没有一个人叫苦叫累。
启示:
       在工作中,业绩差的人如果也有这种不怕辛苦的精神,你还会愁业绩不好?还会担心老板不给你加薪?不给你升职?
四、专注于自己的工作
        打麻将的人都知道在关键时刻肯定是不接电话的,因为一接电话就会严重影响他们的状态,最后不能达到赢取牌局胜利的效果,所以打麻将的人在打麻将时通常会十分专注。
启示:
        你能进入这种忘我的工作状态吗?
五、过错不推诿,善于换位思考
        打麻将的人有一个特点:盯住对家、看住上家、管住下家。
        对于他们需要什么牌以及在想什么都要揣摩,这实际上是一种换位思考。另外,打麻将的人不会抱怨别人如何,而是会责怪自己打错牌了、没算清楚等等,只会在自身上找原因。
启示:
        在工作过程中我们对客户的需求更要先知先觉,学会换位思考,同时,当我们在工作中遇到一些问题和失误,请问我们应该如何去对待处理?是积极的从问题发生的根源寻找失误的原因?从自我身上反省?还是找各种借口推诿,推脱给上司下属?甚至是找一些根本不是理由的理由?
六、乐于接受他人的建议
        打麻将的人不管是在失利还是得力的情况下,都十分乐意听听旁边观战人的建议,以便调整自己的战略和方法,以期赢得最终的胜利。
启示:
        当我们在工作中失去方向感时,有时候真的听不进去别人的意见,甚至很反感别人的意见,乃至怀疑别人的动机,但等到某一天或许才猛然意识到别人意见的宝贵,此时恐怕已经为时已晚了。
七、不服输的劲头
        打麻将的人知道就算是最后一把也还有机会,永不放弃,只要还在桌子上就还有希望,大家同意吧?赌鬼们临走之前说:晚上再来!明天再来!或者下次再来!
启示:
        希望大家凡是在工作出现心理问题的时候,想想打麻将的精神能不能在工作中体现。
八、善于总结,归纳经验
每次打麻将结束后,总是首先清点统计本次的得与失,出去了多少大洋,收回了多少大洋,打错了哪些牌,失算了哪些关键策略。
启示:
一天的工作结束后,你是不是也应该总结一下这一天的得与失,怎样在后续的工作中进行改善,杜绝同样问题的第二次出现呢?
八大麻将精神,你认同吗?加初星君微信(cmy3252483865,一起探讨吧!


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